Workday Absence Lead

Type van engagement: HR Transformatie

Beschrijving: Workday Absence leider gevraagd voor een eerste contract van 6 maanden. We werken momenteel met een grote implementatiepartner gevestigd in Parijs die een Workday Absence leider zoekt voor een eerste contract van 6 maanden met de mogelijkheid van verlengingen door de lange levensduur van het project. Dit is een enorm HR-transformatiewerk waar de client al de knop heeft ingedrukt op kern-HCM en nu op zoek is naar bijkomende producten bij hun Workday ecosysteem.

Minimaal aantal jaren ervaring: 2 Jaar

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Moet minstens een kern-HCM-certificering hebben.
• Idealiter gewerkt hebben op de Afwezigheidsmodule in een vorige functie.
• Bewezen ervaring waar je een team hebt geleid naar een succesvolle implementatie.
• Sterke stakeholder managementervaring.
• Een goede kennis van een gamma van Workday-modules is een voordeel.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de functionaliteit van de Time Tracking & Afwezigheid modules door het implementatieprogramma.
• Beide modules ontwerpen, ontwikkelen, documenteren en testen.
• Het Integratieteam ondersteunen om ervoor te zorgen dat de T&A integraties naar/van Workday begrepen, gedocumenteerd en geactiveerd worden.
• Met belangrijke stakeholders werken om een vlot lopende operatie te verzekeren.
• Belangrijke gebruikers op het nieuwe systeem opleiden indien nodig.